■記者王玉萍通訊員倉(cāng)萱

　　本報(bào)訊 選派任務(wù)較輕的鎮(zhèn)街干部參與重點(diǎn)項(xiàng)目征遷建設(shè);完善干部一線考察激勵(lì)方法,，引導(dǎo)到一線去建功立業(yè)……記者昨日從倉(cāng)山區(qū)委組織部獲悉,，在百日攻堅(jiān)戰(zhàn)中,，該區(qū)通過(guò)配齊配強(qiáng)隊(duì)伍,、一線考察激勵(lì)、健全機(jī)制保障等舉措,，不斷提升干部戰(zhàn)斗力,，全力服務(wù)保障重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)。

　　近日,，南江濱東大道及 延伸段工程最后1.8公里長(zhǎng)的下洋段正式完成征遷掃尾,，成為倉(cāng)山區(qū)首個(gè)完成百日攻堅(jiān)的項(xiàng)目?！绊?xiàng)目取得突破性進(jìn)展,，離不開(kāi)區(qū)里對(duì)一線征遷隊(duì)伍力量的充 實(shí)?！眰}(cāng)山區(qū)三江口征遷指揮部辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,，為確保以堅(jiān)決一點(diǎn)、快一點(diǎn)的態(tài)勢(shì)打好新區(qū)項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn),，倉(cāng)山區(qū)從任務(wù)較輕的鎮(zhèn)街抽調(diào)精干人員,，支援 三江口片區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目征遷，為百日攻堅(jiān)項(xiàng)目推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

　　“相比其他區(qū),，倉(cāng)山僅市級(jí)百日攻堅(jiān)征遷交地和建設(shè)項(xiàng)目就有55項(xiàng)，為推動(dòng)行動(dòng)提 速增效,，我們堅(jiān)持工作力量,、工作精力向攻堅(jiān)行動(dòng)傾斜。截至目前,，共抽調(diào)選派695名干部職工參與征遷,，充實(shí)一線攻堅(jiān)力量?！眰}(cāng)山區(qū)委組織部副部長(zhǎng)張敏介 紹,，區(qū)里激勵(lì)、引導(dǎo)干部到一線去建功立業(yè),，形成組團(tuán)式作戰(zhàn),、成建制投入、多方面增援格局,。

　　在配強(qiáng)力量的同時(shí)也注重考核,。連日來(lái)，倉(cāng)山區(qū)委,、區(qū)委組織部對(duì)各個(gè)征遷指揮部,、主要鎮(zhèn)街進(jìn)行走訪調(diào)研，深入了解項(xiàng)目推進(jìn)情況及干部表現(xiàn)情況,，拉開(kāi)該區(qū)百日攻堅(jiān)干部考核大幕,。

　　建立項(xiàng)目“臺(tái)賬”，進(jìn)一步完善干部一線考察方法,。倉(cāng)山區(qū)委組織部抽調(diào)三分之二的機(jī)關(guān)干部,，成立了2個(gè)百日攻堅(jiān)專項(xiàng)考核組和5個(gè)巡回檢查組，建立以崗位目標(biāo)為核心的實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系,，量化實(shí)績(jī)考察,，存入選派干部個(gè)人檔案，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先,、選拔任用的重要依據(jù),。

　　“每周有分析、每旬有點(diǎn)評(píng),、每月有考核,、年終總考評(píng)?！睋?jù)介紹,，考核采取自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合,、聽(tīng)取匯報(bào)與實(shí)際調(diào)研相結(jié)合,、定期考察與日 常了解相結(jié)合的方式，全方位了解干部在項(xiàng)目一線的表現(xiàn)情況,，做到干部選派到哪里,，考察就延伸到哪里，堅(jiān)持任務(wù)未完,、干部不撤,、考察不停。目前,，各考察組已 全部進(jìn)點(diǎn)工作,。

　　在對(duì)一線干部進(jìn)行考核時(shí)，倉(cāng)山區(qū)創(chuàng)新形成了“四看四察”關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)考察方式,，通過(guò)看干部接受任務(wù)的態(tài)度是否堅(jiān)決,，察干部的政治素 質(zhì);通過(guò)看干部在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中的應(yīng)變能力，察干部的工作水平;通過(guò)看干部是否為人民群眾利益著想,，察干部的工作作風(fēng);通過(guò)看干部完成任務(wù)的質(zhì)量,，察干部 的工作業(yè)績(jī),，讓敢于迎難而上的干部脫穎而出。

　　考察優(yōu)秀,、表現(xiàn)突出的干部將有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。新出臺(tái)的《關(guān)于倉(cāng)山區(qū)非行政事業(yè)工作人員參與項(xiàng)目征遷 一線獎(jiǎng)懲考核管理辦法》明確，對(duì)參與征遷工作的非行政事業(yè)工作人員,，按其所屬項(xiàng)目簽約率,、拆除率、交地率等主要指標(biāo)進(jìn)行量化考核并給予定額獎(jiǎng)懲,?？疾靸?yōu) 秀、表現(xiàn)突出的干部,，將適時(shí)進(jìn)行表彰并予以優(yōu)先提拔使用;成績(jī)特別突出的干部,，可打破年齡、干部使用“慣例”,，視情況予以“跨越性”提拔使用,。