6月21日,，倉山區(qū)召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長魏邦仲主持會議并講話,，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,，全面落實中央和省委、市委關(guān)于人才工作的部署要求,，牢固樹立“人才是發(fā)展第一資源”的理念,，高質(zhì)量推進倉山人才工作，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市先行示范區(qū)作出新的更大貢獻,。

　　會議指出,，習(xí)近平總書記對深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略高度重視，親自謀劃,、親自部署,、親自推動，提出一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措,，形成了關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹，并與傳承弘揚習(xí)近平總書記在福州工作期間關(guān)于人才培養(yǎng)使用,、招才引智的重要理念和重大實踐緊密結(jié)合,，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，高質(zhì)量做好新時代人才工作,，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市先行示范區(qū)積蓄人才優(yōu)勢和發(fā)展動能,。

　　會議強調(diào),，要精準(zhǔn)引才聚才，堅持招才引智與招商引資協(xié)同推進,，加快引進一批在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),、科技成果落地轉(zhuǎn)化等方面具備較高水平的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，不斷充實壯大人才隊伍,。要搭建用武之地,，堅持以產(chǎn)才一體化布局為抓手，緊緊圍繞“強產(chǎn)業(yè),、優(yōu)環(huán)境”專項行動等重點工作,，加快推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈,、資金鏈深度融合,。要高質(zhì)量辦好陳靖姑民俗文化旅游節(jié)等重要活動，以民俗文化交流帶動兩岸各領(lǐng)域人才交流合作,，吸引更多臺灣行業(yè)人才來倉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。要用心用情留才，持續(xù)完善“1+1+N”人才政策體系,，全力做好人才政策“回頭看”，加快推進各項人才政策有效落地,。要用好用活“煙山鵲橋薈”等品牌,，持續(xù)優(yōu)化拓展“南臺賢士卡”服務(wù)功能，為人才提供組織關(guān)懷,、政務(wù)服務(wù),、家庭關(guān)愛、品質(zhì)生活等多維度,、定制化服務(wù)保障,。會議強調(diào)，要持續(xù)完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、組織部門牽頭抓總,、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局,。要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，以識才的慧眼,、愛才的誠意,、聚才的良方，把各方面優(yōu)秀人才集聚到全區(qū)各項事業(yè)中來,。要持續(xù)深化黨委聯(lián)系,、部門聯(lián)動,、干部聯(lián)絡(luò)人才工作機制，全面開展“千名干部進千企”和“店小二”人才服務(wù)專項行動,，切實推動領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才工作常態(tài)化,、制度化。會議傳達了省委,、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,，研究部署了我區(qū)貫徹落實意見，聽取了我區(qū)2023年人才工作情況及2024年工作計劃的匯報,，并進行2023年度人才工作述職,，書面通報了2023年度人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果，審議了《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點》,。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，區(qū)直有關(guān)單位和各鎮(zhèn)街有關(guān)負責(zé)同志參加會議。

　　來源：區(qū)委辦,、組織部