構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 助力新福州建設(shè)
——2017全市勞動(dòng)關(guān)系工作掃描
http://driftdirection.com 2017-09-22 10:57:16 【字號(hào) 大 中 小】
全市31家勞動(dòng)關(guān)系和諧單位受表彰。記者張鐵國(guó) 攝
勞動(dòng)關(guān)系,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧,。去年以來(lái),,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委要求,,印發(fā)了《中共福州市委,、福州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了全面部署,。市人社局解放思想,、著力先行,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得新進(jìn)展,。
協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制進(jìn)一步健全,。經(jīng)市政府同意,在全省率先成立市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì),,由市政府一名副市長(zhǎng)擔(dān)任委員會(huì)主任,,成員由市人社局、市總工會(huì),、市企聯(lián),、市工商聯(lián)共同組成,研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系重大問(wèn)題,,統(tǒng)籌指導(dǎo)全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的實(shí)施,。
積極打出構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“組合拳”。成立局構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,完善有關(guān)考評(píng)辦法,,在全省率先將創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“五個(gè)一”活動(dòng)、非公有制企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)等工作列入非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系情況考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,以綜治工作為抓手,,督促縣(市)區(qū)貫徹落實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)工作任務(wù)。并前往廈門學(xué)習(xí)取經(jīng),,借他山之石,,積極探索我市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新路徑。
和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步深化,。共評(píng)選出31家市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),,并通過(guò)文件,、政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。截至目前,,全市已有4家企業(yè)被評(píng)為國(guó)家模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè);194家企業(yè),、9個(gè)工業(yè)園區(qū),、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)被評(píng)為福建省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);276家企業(yè),、3個(gè)工業(yè)園區(qū)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)被評(píng)為福州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),、工業(yè)園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
部署開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“五個(gè)一”活動(dòng),。即“培育一支勞動(dòng)關(guān)系工作隊(duì)伍,、舉辦一場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系知識(shí)專家講座、開(kāi)展一次和諧勞動(dòng)關(guān)系宣講進(jìn)工業(yè)園區(qū)巡回活動(dòng),、組織一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),、樹(shù)立一批勞動(dòng)關(guān)系和諧單位宣傳典型”。同時(shí),,配套印制“勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)問(wèn)答”筆記本,、“福州市勞動(dòng)關(guān)系和諧先進(jìn)單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)匯編”主題購(gòu)物袋等宣傳品,大力營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍,。
運(yùn)用社保大數(shù)據(jù)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,。市人社局充分利用“福州市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納預(yù)警平臺(tái)”,對(duì)全市企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警,,通過(guò)平臺(tái)分析各類企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)時(shí)繳費(fèi)情況,,篩查社會(huì)保險(xiǎn)繳納異常的企業(yè),對(duì)欠繳1個(gè)月的企業(yè)予以黃色預(yù)警,、2個(gè)月以上的予以紅色預(yù)警,,并重點(diǎn)排查100人以上(中型以上)繳費(fèi)異常的企業(yè),對(duì)可能出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)提前介入,,及時(shí)化解矛盾,,防止出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議群體性事件。
近日,,市人社局,、市總工會(huì)、市企聯(lián),、市工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)通知,,確定31家“2016年度福州市勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”名單。(具體名單見(jiàn)左下光榮榜)
青島啤酒(福州)有限公司為單身青年開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),。
(市人社局供圖)
勞動(dòng)關(guān)系和諧單位領(lǐng)取獎(jiǎng)牌,。記者張鐵國(guó)攝
“海西法律大講堂——構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”講座現(xiàn)場(chǎng)。
記者張鐵國(guó)攝
2016年“共建和諧勞動(dòng)關(guān)系,共享改革發(fā)展成果”戶外集中宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),。(市人社局供圖)
先進(jìn)風(fēng)采
完善保障 員工很放心
福清融僑開(kāi)發(fā)區(qū)
提供組織保障。全區(qū)組建非公企業(yè)黨組織78個(gè),、黨員870多名,。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,廣泛開(kāi)展先鋒崗,、示范崗和“學(xué),、比、幫”等活動(dòng);加強(qiáng)工會(huì)組建,,對(duì)新落戶投產(chǎn)企業(yè)做到投產(chǎn)一家組建一家,,全區(qū)共成立工會(huì)組織211家,工會(huì)會(huì)員6.1萬(wàn)人,,園區(qū)工會(huì)組織覆蓋面達(dá)100%,,職工入會(huì)率100%;以黨建帶工建、團(tuán)建,,開(kāi)展職工醫(yī)療互助,、“春風(fēng)行動(dòng)”等關(guān)懷行動(dòng),對(duì)生活困難的員工進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,、關(guān)懷慰問(wèn),。每年協(xié)調(diào)幫助400多名企業(yè)員工解決子女入學(xué)升學(xué)問(wèn)題,解除其后顧之憂,,也為企業(yè)挽留了中高層人才,。
依法依規(guī)用工。園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)全部依法與企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同,,簽訂率100%;足額支付職工勞動(dòng)報(bào)酬,,積極參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),基本做到全覆蓋;認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,。園區(qū)內(nèi)各企業(yè)認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施,,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,積極開(kāi)展創(chuàng)建安全園區(qū)等活動(dòng),,園區(qū)內(nèi)從未發(fā)生過(guò)重大傷亡和職業(yè)病危害事故,。
完善機(jī)制建設(shè)。注重建立和完善集體協(xié)商和集體合同制度,,積極推進(jìn)和落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度,,完善和健全日常工作機(jī)制。建立和完善應(yīng)急處置機(jī)制,,積極開(kāi)展各類法律培訓(xùn)班,,通過(guò)法律培訓(xùn)引導(dǎo)企業(yè)積極主動(dòng)自覺(jué)與員工簽訂勞動(dòng)合同,保障雙方各自利益,。
加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),。加強(qiáng)職工文體中心建設(shè),,建設(shè)園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心,內(nèi)設(shè)服務(wù)大廳,、職工書屋,、心理咨詢室、文體健身室等多功能場(chǎng)所;開(kāi)展女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、“融慧品智·悅動(dòng)”女職工登山比賽及“關(guān)愛(ài)員工·樂(lè)享工作”職工文化沙龍,,豐富職工業(yè)余文化生活。全區(qū)現(xiàn)有34名企業(yè)職工被評(píng)為全國(guó)及省市勞模,,今年福耀集團(tuán)何世猛獲得省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?成立志愿服務(wù)隊(duì),,每年有400多名職工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),福耀,、冠捷等多家企業(yè)工會(huì)還組織員工到敬老院開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),。
精準(zhǔn)對(duì)接 就業(yè)有路子
臺(tái)江區(qū)洋中街道
街道各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站設(shè)立了專門的求職推薦服務(wù)窗口,為廣大下崗失業(yè)人員與外來(lái)勞動(dòng)者開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、政策咨詢、就業(yè)信息服務(wù)等;通過(guò)“搖工作”平臺(tái),,發(fā)布用工信息及求職信息;開(kāi)拓就業(yè)崗位,,組織用人單位參加招聘會(huì)。經(jīng)常與區(qū)政府等部門聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等各種大型招聘會(huì),,及時(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效崗位,,并實(shí)施精準(zhǔn)對(duì)接,提高就業(yè)率,。
為規(guī)范用工,,街道勞動(dòng)保障事務(wù)所、綜治辦,、經(jīng)濟(jì)辦,、工會(huì)扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)等各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng),。如在區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,開(kāi)展“三無(wú)欠薪“活動(dòng),通過(guò)排查,,轄區(qū)用人單位無(wú)拖欠工資情況,,3家建筑工地簽訂無(wú)欠薪項(xiàng)目責(zé)任狀。
此外,,街道勞動(dòng)保障事務(wù)所,、工會(huì)深入了解企業(yè)職工后勤生活保障情況,積極推動(dòng)企業(yè)改善宿舍、食堂等后勤保障條件;完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,,暢通職工民主參與渠道,,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán);開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖”“兩節(jié)”慰問(wèn)等各類活動(dòng),形成企業(yè)關(guān)愛(ài)職工,、職工熱愛(ài)企業(yè)的良好氛圍。
提高福利 人員留得住
福州榮清橡膠有限公司
嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī),。對(duì)勞動(dòng)合同簽訂,、變更續(xù)簽、解約,、終止等均進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定;建立集體協(xié)商制度,,將合同期限、工作內(nèi)容,、休息休假等雙方共同關(guān)心的問(wèn)題列入勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%。
提高員工待遇,。公司建立了工資集體協(xié)商制度,,工資晉級(jí)制度。為員工提供免費(fèi)住宿和免費(fèi)工作餐,,提供免費(fèi)旅游(工齡5年的省內(nèi)游,,工齡8年的國(guó)內(nèi)游,工齡10年的國(guó)外游);選送多批員工到日本總公司培訓(xùn)深造;為老員工每年提供免費(fèi)體檢;在職的員工有工齡補(bǔ)貼,、滿勤獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)、降溫費(fèi),,新招的員工有熟練期600元鼓勵(lì)津貼等,。
改善生活環(huán)境。在車間安裝大型空調(diào),,引進(jìn)自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備改善工人的工作條件,,降低勞動(dòng)強(qiáng)度。在各車間,、職工宿舍樓頂安裝遮陽(yáng)彩鋼板頂棚,,防暑降溫;去年公司拿出上萬(wàn)元改善員工宿舍、食堂,、衛(wèi)生間,,讓他們?cè)诠镜纳罡邮嫘摹?/p>
充實(shí)業(yè)余生活。公司設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球室等場(chǎng)所,,多年來(lái)舉辦春節(jié)晚會(huì),、象棋、拔河等活動(dòng),。去年“7·9”特大洪災(zāi)中,,公司除了為災(zāi)區(qū)捐款10萬(wàn)元外,還拿出了5萬(wàn)元慰問(wèn)受災(zāi)員工,。
和諧的勞動(dòng)關(guān)系,,讓公司員工穩(wěn)定率歷年保持在96%以上,達(dá)到了企業(yè)與員工和諧共贏,,并榮膺“2016年度福建省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào),。
用心關(guān)懷“家庭”更和諧
昇興集團(tuán)股份有限公司
公司成立于1992年12月,集團(tuán)總部設(shè)立于馬尾,。近年來(lái),,企業(yè)積極開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),用愛(ài)將企業(yè)打造成員工的溫馨家園,。
在維護(hù)職工權(quán)益方面,,依據(jù)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》制定了集體合同制度、工資協(xié)商制度,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,,女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益;建立完善全員勞動(dòng)合同制度,,規(guī)范勞動(dòng)用工;每年工會(huì)方代表與公司方代表進(jìn)行一次工資協(xié)商,,建立完善了職工工資增長(zhǎng)機(jī)制,讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展的紅利;工會(huì)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),,依法及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議;切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益,,每年定期組織體檢,合理安排孕期及哺乳期工作,。不定期聘請(qǐng)專家對(duì)女員工進(jìn)行家庭,、婚姻、生育,、社交禮儀及家政技能等方面的講座,。公司設(shè)有理療室,每周可進(jìn)行一次身體,、心理方面的理療;工會(huì)制定了員工福利制度,,給員工發(fā)放結(jié)婚祝賀金、生育祝賀金,、家屬過(guò)世慰問(wèn)金等,,體驗(yàn)企業(yè)大家庭的溫暖,。夏季高溫時(shí)段合理安排職工工作休息時(shí)間,在廠部車間安裝冷風(fēng)機(jī),,發(fā)放防暑降溫藥品(如涼茶,、藿香正氣水等),并于5月~9月工資中發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼,,保障職工安全健康,。公司黨、工組織經(jīng)常不定期開(kāi)展員工登鼓山比賽,、戶外燒烤,、400米接力賽、團(tuán)隊(duì)拔河賽,、戶外拓展,、優(yōu)秀員工旅游等活動(dòng)。
政策鏈接
和諧企業(yè)(園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):依法建立和完善企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度,并將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者,。自覺(jué)遵守法律法規(guī),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),,沒(méi)有違法違規(guī)行為及不良記錄;勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)99%(含)以上,,勞動(dòng)用工備案率達(dá)95%以上;落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,按時(shí)足額支付職工工資,,無(wú)克扣拖欠工資行為,,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);落實(shí)國(guó)家工時(shí)、休假制度以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,沒(méi)有違法使用童工;建立集體協(xié)商和集體合同制度;3年內(nèi)無(wú)重大傷亡和職業(yè)危害事故發(fā)生;3年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生因勞動(dòng)保障問(wèn)題引發(fā)的群體性事件;依法建立工會(huì)組織,。
勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):園區(qū)內(nèi)有專門設(shè)立的政府派出機(jī)構(gòu)(管委會(huì)),有專(兼)職勞動(dòng)關(guān)系工作人員;建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制;依法建立工會(huì)組織和雇主組織(企聯(lián),、商會(huì)),。園區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到92%以上,職工入會(huì)率達(dá)到85%以上;職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%以上,,企業(yè)勞動(dòng)用工備案率均達(dá)95%以上,,企業(yè)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家工時(shí)和休假制度,,按時(shí)足額支付職工工資,,無(wú)克扣拖欠工資行為,企業(yè)和職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn);園區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度健全,,企業(yè)普遍建立集體協(xié)商和集體合同制度,,企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施到位,,園區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制健全,企業(yè)民主管理制度完善,,后勤建設(shè)成效明顯,。
勞動(dòng)關(guān)系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作機(jī)制完善,用人單位勞動(dòng)用工合法規(guī)范,,用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度健全,,企業(yè)普遍建立集體協(xié)商和集體合同制度,用人單位勞動(dòng)保護(hù)措施到位,。用人單位依法落實(shí)國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)條件得到改善,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制健全,,對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位帶有普遍性、傾向性勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題開(kāi)展協(xié)商,,預(yù)防和調(diào)解勞動(dòng)糾紛,,及時(shí)化解矛盾;引導(dǎo)職工依法維權(quán),勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率達(dá)到80%以上,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)內(nèi)用人單位民主管理制度完善,。用人單位普遍建立職工代表大會(huì)制度,深入推進(jìn)廠務(wù)(院務(wù),、校務(wù))等公開(kāi)工作,,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán);開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”(評(píng)愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀員工,評(píng)愛(ài)員工的優(yōu)秀經(jīng)理)活動(dòng),,形成企業(yè)關(guān)愛(ài)員工,,員工熱愛(ài)企業(yè)的良好氛圍;開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),教育和引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè),,遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,。轄區(qū)內(nèi)用人單位加強(qiáng)職工生活后勤保障建設(shè),提升用人單位后勤生活保障能力,,促進(jìn)用人單位和諧健康發(fā)展,。
光榮榜
2016年度福州市勞動(dòng)關(guān)系和諧單位名單
(排名不分先后)
一、2016年度福州市勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)(1個(gè))福清融僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
二,、2016年度福州市勞動(dòng)關(guān)系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)(5個(gè))臺(tái)江區(qū)洋中街道
福清市高山鎮(zhèn)
閩侯縣尚干鎮(zhèn)
連江縣琯頭鎮(zhèn)
閩清縣雄江鎮(zhèn)
三,、2016年度福州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)名單(25個(gè))福建博海工程技術(shù)有限公司
福州麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司
福州真味食品有限公司
福建索天信息科技股份有限公司
福建省高速公路有限責(zé)任公司福州管理分公司
福建省鴻達(dá)電子技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
福州市禾盛糧油食品連鎖有限公司
福州春暉制衣有限公司
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錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司福州倉(cāng)山商場(chǎng)
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廈門老鳳祥珠寶首飾有限公司福州第一分公司
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中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)福建有限公司福清分公司
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