全市31家勞動關系和諧單位受表彰,。記者張鐵國 攝

　　勞動關系,，事關經濟發(fā)展和社會和諧,。去年以來,，我市認真貫徹落實中央,、省委和市委要求,，印發(fā)了《中共福州市委,、福州市人民政府關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見》,，對全市構建和諧勞動關系作出了全面部署,。市人社局解放思想,、著力先行，推動勞動關系各項重點工作取得新進展,。

　　協(xié)調勞動關系三方機制進一步健全,。經市政府同意,，在全省率先成立市協(xié)調勞動關系三方委員會，由市政府一名副市長擔任委員會主任,，成員由市人社局,、市總工會、市企聯(lián),、市工商聯(lián)共同組成,，研究解決有關勞動關系重大問題，統(tǒng)籌指導全市構建和諧勞動關系工作的實施,。

　　積極打出構建和諧勞動關系“組合拳”,。成立局構建和諧勞動關系工作領導小組，完善有關考評辦法,，在全省率先將創(chuàng)建和諧勞動關系“五個一”活動,、非公有制企業(yè)實施勞動合同制度專項行動等工作列入非公有制企業(yè)構建和諧勞動關系情況考核評價標準，以綜治工作為抓手,，督促縣(市)區(qū)貫徹落實構建和諧勞動關系各項工作任務,。并前往廈門學習取經，借他山之石,，積極探索我市構建和諧勞動關系新路徑,。

　　和諧勞動關系創(chuàng)建活動進一步深化。共評選出31家市級勞動關系和諧企業(yè),、工業(yè)園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，并通過文件,、政務網進行公布,。截至目前，全市已有4家企業(yè)被評為國家模范勞動關系和諧企業(yè);194家企業(yè),、9個工業(yè)園區(qū),、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)被評為福建省勞動關系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);276家企業(yè),、3個工業(yè)園區(qū)、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)被評為福州市勞動關系和諧企業(yè),、工業(yè)園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

　　部署開展創(chuàng)建和諧勞動關系“五個一”活動,。即“培育一支勞動關系工作隊伍,、舉辦一場勞動關系知識專家講座、開展一次和諧勞動關系宣講進工業(yè)園區(qū)巡回活動,、組織一場現(xiàn)場觀摩學習活動,、樹立一批勞動關系和諧單位宣傳典型”,。同時，配套印制“勞動法律法規(guī)知識問答”筆記本,、“福州市勞動關系和諧先進單位創(chuàng)建經驗匯編”主題購物袋等宣傳品,，大力營造構建和諧勞動關系的良好氛圍。

　　運用社保大數(shù)據(jù)開展勞動關系風險隱患排查,。市人社局充分利用“福州市企業(yè)社會保險繳納預警平臺”,，對全市企業(yè)勞動關系進行動態(tài)監(jiān)測預警，通過平臺分析各類企業(yè)養(yǎng)老保險實時繳費情況,，篩查社會保險繳納異常的企業(yè)，對欠繳1個月的企業(yè)予以黃色預警,、2個月以上的予以紅色預警,，并重點排查100人以上(中型以上)繳費異常的企業(yè)，對可能出現(xiàn)的勞動關系風險隱患點提前介入,，及時化解矛盾,，防止出現(xiàn)勞動爭議群體性事件。

　　近日,，市人社局,、市總工會、市企聯(lián),、市工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)通知,，確定31家“2016年度福州市勞動關系和諧單位”名單。(具體名單見左下光榮榜)

　　青島啤酒(福州)有限公司為單身青年開展聯(lián)誼活動,。

　　(市人社局供圖)

　　勞動關系和諧單位領取獎牌,。記者張鐵國攝

　　“海西法律大講堂——構建和諧勞動關系”講座現(xiàn)場。

　　記者張鐵國攝

　　2016年“共建和諧勞動關系,，共享改革發(fā)展成果”戶外集中宣傳活動現(xiàn)場,。(市人社局供圖)

　　先進風采

　　完善保障 員工很放心

　　福清融僑開發(fā)區(qū)

　　提供組織保障。全區(qū)組建非公企業(yè)黨組織78個,、黨員870多名,。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，廣泛開展先鋒崗,、示范崗和“學,、比、幫”等活動;加強工會組建,，對新落戶投產企業(yè)做到投產一家組建一家,，全區(qū)共成立工會組織211家，工會會員6.1萬人,，園區(qū)工會組織覆蓋面達100%,，職工入會率100%;以黨建帶工建,、團建，開展職工醫(yī)療互助,、“春風行動”等關懷行動,，對生活困難的員工進行結對幫扶、關懷慰問,。每年協(xié)調幫助400多名企業(yè)員工解決子女入學升學問題,，解除其后顧之憂，也為企業(yè)挽留了中高層人才,。

　　依法依規(guī)用工,。園區(qū)內各類企業(yè)全部依法與企業(yè)職工簽訂勞動合同，簽訂率100%;足額支付職工勞動報酬,，積極參加相關社會保險,，基本做到全覆蓋;認真落實勞動保護措施。園區(qū)內各企業(yè)認真落實勞動保護措施,，認真執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,，積極開展創(chuàng)建安全園區(qū)等活動，園區(qū)內從未發(fā)生過重大傷亡和職業(yè)病危害事故,。

　　完善機制建設,。注重建立和完善集體協(xié)商和集體合同制度，積極推進和落實勞動關系三方協(xié)商制度,，完善和健全日常工作機制,。建立和完善應急處置機制，積極開展各類法律培訓班,，通過法律培訓引導企業(yè)積極主動自覺與員工簽訂勞動合同,，保障雙方各自利益。

　　加強基礎建設,。加強職工文體中心建設,，建設園區(qū)黨群活動服務中心，內設服務大廳,、職工書屋,、心理咨詢室、文體健身室等多功能場所;開展女職工趣味運動會,、“融慧品智·悅動”女職工登山比賽及“關愛員工·樂享工作”職工文化沙龍,，豐富職工業(yè)余文化生活。全區(qū)現(xiàn)有34名企業(yè)職工被評為全國及省市勞模,，今年福耀集團何世猛獲得省“五一勞動獎章”;成立志愿服務隊,，每年有400多名職工參加無償獻血活動，福耀、冠捷等多家企業(yè)工會還組織員工到敬老院開展獻愛心活動,。

　　精準對接 就業(yè)有路子

　　臺江區(qū)洋中街道

　　街道各社區(qū)勞動保障工作站設立了專門的求職推薦服務窗口,，為廣大下崗失業(yè)人員與外來勞動者開展免費職業(yè)指導、職業(yè)介紹,、政策咨詢,、就業(yè)信息服務等;通過“搖工作”平臺，發(fā)布用工信息及求職信息;開拓就業(yè)崗位,，組織用人單位參加招聘會,。經常與區(qū)政府等部門聯(lián)合舉辦“春風行動”等各種大型招聘會，及時為下崗失業(yè)人員提供有效崗位,，并實施精準對接,，提高就業(yè)率。

　　為規(guī)范用工,，街道勞動保障事務所,、綜治辦、經濟辦,、工會扎實開展安全生產、職工勞動保護等各類專項執(zhí)法檢查行動,。如在區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊的領導下,，開展“三無欠薪“活動，通過排查,，轄區(qū)用人單位無拖欠工資情況,，3家建筑工地簽訂無欠薪項目責任狀。

　　此外,，街道勞動保障事務所,、工會深入了解企業(yè)職工后勤生活保障情況，積極推動企業(yè)改善宿舍,、食堂等后勤保障條件;完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,，暢通職工民主參與渠道，依法保障職工的知情權,、參與權,、表達權、監(jiān)督權;開展“扶貧幫困送溫暖”“兩節(jié)”慰問等各類活動,，形成企業(yè)關愛職工,、職工熱愛企業(yè)的良好氛圍。

　　提高福利 人員留得住

　　福州榮清橡膠有限公司

　　嚴格執(zhí)行法規(guī),。對勞動合同簽訂,、變更續(xù)簽、解約,、終止等均進行詳細規(guī)定;建立集體協(xié)商制度,，將合同期限,、工作內容、休息休假等雙方共同關心的問題列入勞動合同,，勞動合同簽訂率達到100%,。

　　提高員工待遇。公司建立了工資集體協(xié)商制度,，工資晉級制度,。為員工提供免費住宿和免費工作餐，提供免費旅游(工齡5年的省內游,，工齡8年的國內游,，工齡10年的國外游);選送多批員工到日本總公司培訓深造;為老員工每年提供免費體檢;在職的員工有工齡補貼、滿勤獎,、年終獎,、降溫費，新招的員工有熟練期600元鼓勵津貼等,。

　　改善生活環(huán)境,。在車間安裝大型空調，引進自動化先進設備改善工人的工作條件,，降低勞動強度,。在各車間、職工宿舍樓頂安裝遮陽彩鋼板頂棚,，防暑降溫;去年公司拿出上萬元改善員工宿舍,、食堂、衛(wèi)生間,，讓他們在公司的生活更加舒心,。

　　充實業(yè)余生活。公司設有籃球場,、乒乓球室等場所,，多年來舉辦春節(jié)晚會、象棋,、拔河等活動,。去年“7·9”特大洪災中，公司除了為災區(qū)捐款10萬元外,，還拿出了5萬元慰問受災員工,。

　　和諧的勞動關系，讓公司員工穩(wěn)定率歷年保持在96%以上,，達到了企業(yè)與員工和諧共贏,，并榮膺“2016年度福建省勞動關系和諧企業(yè)”稱號。

　　用心關懷“家庭”更和諧

　　昇興集團股份有限公司

　　公司成立于1992年12月，集團總部設立于馬尾,。近年來,，企業(yè)積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，用愛將企業(yè)打造成員工的溫馨家園,。

　　在維護職工權益方面,，依據(jù)《勞動法》《工會法》制定了集體合同制度、工資協(xié)商制度,、勞動爭議調解制度,，女職工特殊權益保護合同，切實維護職工合法權益;建立完善全員勞動合同制度,，規(guī)范勞動用工;每年工會方代表與公司方代表進行一次工資協(xié)商,，建立完善了職工工資增長機制，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展的紅利;工會成立勞動爭議調解委員會,，依法及時調解勞動爭議;切實維護女職工權益,，每年定期組織體檢，合理安排孕期及哺乳期工作,。不定期聘請專家對女員工進行家庭,、婚姻、生育,、社交禮儀及家政技能等方面的講座,。公司設有理療室，每周可進行一次身體,、心理方面的理療;工會制定了員工福利制度，給員工發(fā)放結婚祝賀金,、生育祝賀金,、家屬過世慰問金等，體驗企業(yè)大家庭的溫暖,。夏季高溫時段合理安排職工工作休息時間,，在廠部車間安裝冷風機，發(fā)放防暑降溫藥品(如涼茶,、藿香正氣水等),，并于5月~9月工資中發(fā)放夏季高溫補貼，保障職工安全健康,。公司黨,、工組織經常不定期開展員工登鼓山比賽、戶外燒烤,、400米接力賽,、團隊拔河賽、戶外拓展、優(yōu)秀員工旅游等活動,。

　　政策鏈接

　　和諧企業(yè)(園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建標準

　　勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建標準：依法建立和完善企業(yè)勞動規(guī)章制度，并將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,，或者告知勞動者,。自覺遵守法律法規(guī)，誠信經營,，沒有違法違規(guī)行為及不良記錄;勞動合同簽訂率達99%(含)以上,，勞動用工備案率達95%以上;落實最低工資標準制度，按時足額支付職工工資,，無克扣拖欠工資行為,，依法繳納社會保險;落實國家工時、休假制度以及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定,，沒有違法使用童工;建立集體協(xié)商和集體合同制度;3年內無重大傷亡和職業(yè)危害事故發(fā)生;3年內沒有發(fā)生因勞動保障問題引發(fā)的群體性事件;依法建立工會組織,。

　　勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建標準：園區(qū)內有專門設立的政府派出機構(管委會)，有專(兼)職勞動關系工作人員;建立健全勞動關系三方協(xié)調機制;依法建立工會組織和雇主組織(企聯(lián),、商會),。園區(qū)內企業(yè)工會組建率達到92%以上，職工入會率達到85%以上;職工勞動合同簽訂率達到97%以上,，企業(yè)勞動用工備案率均達95%以上,，企業(yè)落實最低工資標準、國家工時和休假制度,，按時足額支付職工工資,，無克扣拖欠工資行為，企業(yè)和職工依法參加社會保險;園區(qū)內企業(yè)勞動規(guī)章制度健全,，企業(yè)普遍建立集體協(xié)商和集體合同制度,，企業(yè)勞動保護措施到位，園區(qū)勞動爭議調處機制健全,，企業(yè)民主管理制度完善,，后勤建設成效明顯。

　　勞動關系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建標準：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作機制完善,，用人單位勞動用工合法規(guī)范,，用人單位勞動規(guī)章制度健全，企業(yè)普遍建立集體協(xié)商和集體合同制度,，用人單位勞動保護措施到位,。用人單位依法落實國家規(guī)定的勞動保護、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生標準,，勞動條件得到改善,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調處機制健全,，對轄區(qū)內用人單位帶有普遍性、傾向性勞動關系問題開展協(xié)商,，預防和調解勞動糾紛,，及時化解矛盾;引導職工依法維權，勞動爭議調解率達到80%以上,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)內用人單位民主管理制度完善,。用人單位普遍建立職工代表大會制度，深入推進廠務(院務,、校務)等公開工作,，落實職工的知情權、參與權,、表達權,、監(jiān)督權;開展“雙愛雙評”(評愛企業(yè)的優(yōu)秀員工，評愛員工的優(yōu)秀經理)活動,，形成企業(yè)關愛員工,，員工熱愛企業(yè)的良好氛圍;開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，教育和引導職工愛崗敬業(yè),，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律,。轄區(qū)內用人單位加強職工生活后勤保障建設，提升用人單位后勤生活保障能力,，促進用人單位和諧健康發(fā)展,。

　　光榮榜

　　2016年度福州市勞動關系和諧單位名單

　　(排名不分先后)

　　一、2016年度福州市勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)(1個)福清融僑經濟技術開發(fā)區(qū)

　　二,、2016年度福州市勞動關系和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)(5個)臺江區(qū)洋中街道

　　福清市高山鎮(zhèn)

　　閩侯縣尚干鎮(zhèn)

　　連江縣琯頭鎮(zhèn)

　　閩清縣雄江鎮(zhèn)

　　三,、2016年度福州市勞動關系和諧企業(yè)名單(25個)福建博海工程技術有限公司

　　福州麥當勞餐廳食品有限公司

　　福州真味食品有限公司

　　福建索天信息科技股份有限公司

　　福建省高速公路有限責任公司福州管理分公司

　　福建省鴻達電子技術開發(fā)有限公司

　　福州市禾盛糧油食品連鎖有限公司

　　福州春暉制衣有限公司

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