一是依托區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,，組織近3000名教師參加信息能力提升培訓(xùn),、公修課程學(xué)習(xí)及校本研訓(xùn),，對(duì)297名教師進(jìn)行區(qū)級(jí)骨干教師培訓(xùn)、新師培訓(xùn)及教育科研管理者科研班;選送22名教師參加省,、市及的調(diào)訓(xùn)工作;推薦上報(bào)省學(xué)科帶頭人培養(yǎng)人選19人。

　　二是舉行首屆倉(cāng)山教育專(zhuān)項(xiàng)基金獎(jiǎng)教表彰活動(dòng),，對(duì)23名優(yōu)秀校長(zhǎng),、185名優(yōu)秀班主任、近280名教育教學(xué)成績(jī)卓越的優(yōu)秀教師及“一師一優(yōu)化,，一課一名師”市級(jí)以上獲獎(jiǎng)教師予以嘉獎(jiǎng),，通過(guò)表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)典范,，激發(fā)教師爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先和潛心研教的熱情,。

　　三是成立新一屆倉(cāng)山區(qū)名師工作室，數(shù)量從9個(gè)增加至16個(gè),，名師示范,、引領(lǐng)和輻射作用得到強(qiáng)化，有效知道培養(yǎng)青年教師迅速成長(zhǎng),，帶動(dòng)全區(qū)學(xué)科教學(xué)發(fā)展,。